교육청에서 근무하다가 서울대학교에 전입한 게 1990년이고 본부에 발령받아 근무했다. 정문을 들어서는 순간 너무나 아름다운 캠퍼스에 근무하게 돼 행복하다고 생각했다. 그리고 우리나라에서 가장 우수한 교수님들과 학생들이 있으니 직원들도 최고의 대학교에 근무한다는 자긍심을 가지고 업무능력을 향상해 우리나라에서 최고의 대학교 직원이 돼야겠다고 다짐했다. 특이한 것은 교육청에 근무할 때는 청 내에 사무관님이 한 분이셨는데 서울대에 와 보니 실마다 사무관님이 계셨고 과장님은 서기관 또는 부이사관이셨다. 특히 당시 우리 과 과장님은 굉장히 엄

생활과학대학이 올해로 설립 50주년을 맞았다. 1969년, 생활과학대학의 모태가 된 가정대학은 사범대학 가정교육과에서 독립해 13번째 단과대학으로 설립됐다. 이후 1997년에 가정대학의 명칭을 생활과학대학으로 변경해 지금에 이르렀다.대학에 입학했을 때, 소비자아동학부 08학번인 나의 동기는 50명에 달했지만, 남학생은 7명에 불과했다. 전공 수업을 들을 때면 짧은 머리의 남학생은 유독 눈에 띄었고, 우리의 주요 터전이었던 13동에서 남학생을 찾아보기란 쉽지 않았다. 적은 남학생 수 때문인지 미팅도 잘 들어오지 않았다. 그래서일까.

일 년여 앞으로 다가온 미국의 대통령선거 후보 경쟁을 둘러싼 소식들이 국내에도 전해지고 있다. 민주당 후보경선에 나선 상원의원 엘리자베스 워런이 최근 여론조사에서 지지율 1위로 올라선 것이 크게 보도됐다. 그녀는 수백억대의 자산을 가진 슈퍼리치들에게 2~3%대의 부유세를 부과하겠다는 공약을 내세웠고 보수진영으로부터 반자본주의자라는 공격을 받았다. 앤드루 양이라는 아시아계 후보는 미국의 모든 성인에게 월 100만대의 기본소득을 제공하겠다는 공약으로 주목을 받고 있다. 막대한 소득을 올리면서도 세금은 거의 내지 않는 거대 자본으로부터

자유전공학부에는 글로벌인재특별전형(글로벌전형)으로 입학한 50여 명의 재학생이 있다. 주로 한국 국적자들이지만 미국, 캐나다, 영국, 호주, 홍콩, 중국, 일본 등의 외국인도 있다. 다들 자유전공학부의 다양성과 국제화에 기여하고 있다.필자는 자유전공학부의 외국인 교수로 근무하고 있다. 동료 교수들이 ‘한국인’으로 대하지만 캐나다인이라는 정체성이 강하고 여러 나라에서 거주한 경험이 있는 TCK(Third Culture Kid)다. 나와 비슷하게 TCK의 인생을 살아온 국제교수회의 교원 및 국제 학생들과 서울대의 국제화에 대한 여러 방

『대학신문』에 ‘미네르바의 부엉이’라는 기자 칼럼 코너가 신설된 지 얼마 되지 않았다. 미네르바라는 이름이 우리에게는 영화 〈해리포터〉 시리즈의 등장인물로 더 친숙하겠으나, 그 유래는 그리스 신화에서 지혜를 관장하는 여신 아테나의 로마식 호칭으로 거슬러 올라간다. “미네르바의 부엉이는 황혼이 저물어야 그 날개를 편다”라는 헤겔의 말처럼, 직접적 이해관계로부터 배제된 객관적인 태도로 옳고 그름을 지혜롭게 판별하자는 취지로 출발한 코너다. 물론 아테나적인 가치가 완전한 진리는 아니다. 파리스의 심판에서 가장 아름답다고 평가받은 이는 아

최근 「중앙일보」와의 인터뷰에서, 한 의원은 지난 2015년 새정치민주연합의 내분을 회고한 바 있다. 당시 합의점을 찾기란 거의 불가했는데, 이는 각 의원들이 의견 전달의 방식으로 토론 대신 정론관에서의 개인 연설을 택했기 때문이라고 한다. 건설적 대화를 해야 할 자리에 들어차 있던 것은 단방향의 갈등이었다. 흥미로운 점은 2010년대 후반의 우리 사회를 꿰뚫는 ‘소모적 갈등’ 역시 흡사한 양상을 보임이다. 소모적 갈등이 발발하는 장(場)에 있어 양측의 주체는 각자의 의견과 피드백을 교환하며 대안을 모색하지 않는다. 상대방이 내 아

나는 신문을 거꾸로 읽는 습관이 있다. 지면을 발행한 언론사의 편집 방향과 중요도에 따라 톱 면부터 끝 면까지 심사숙고해서 레이아웃을 배치하고, 독자들이 먼저 읽어주길 원하는 순서로 콘텐츠를 구성했을 편집장의 생각에 역행하면서. 이렇게 나와 편집장의 대결로 내 ‘거꾸로’ 신문읽기는 시작된다. 그렇지만 이번 『대학신문』 1992호만큼은 중요도로만 놓고 보면 어느 면이 톱 면이고 어느 면이 끝 면인지 구분할 수 없을 것 같다. 편집장은 괘씸한 내 생각을 읽기라도 하듯 『대학신문』 16면부터 펼쳐 든 내게 ‘안녕! 잘 부탁해’라며 새로운

추석 연휴에 영화 〈엑시트〉를 봤다. 청년 백수와 사회초년생이 유독가스로 뒤덮인 도시를 탈출하는 재난 영화였다. 알려져 있듯이, “우리 지금 상황이 재난 그 자체라고!”라 말하는 이 영화는 재난 수준이 된 청춘들의 현실을 빗댄 것이다. 이들은 자신의 처지를 보여주듯 쓰레기봉투를 이어붙인 방재복을 입고서 유독가스를 피해 끝없이 내달리고, 수직으로 향한다. 이들의 탈출이 주는 신선함과 쾌감은 자신만의 가치를 지켜가면서 잠재된 가능성을 입증한다는 데서 기인한다. 쓸모없는 것으로 치부됐던 암벽등반 실력이 탈출의 주 무기가 됐다. 그리고 치

지난 17일(화) ‘서울대 노동환경 개선을 위한 노동자-학생-시민사회 공동행동’이 열렸다. 19일에는 임금 인상과 근무환경 개선을 요구하는 생활협동조합(생협) 소속 식당과 카페 노동자들이 무기한 파업에 돌입했고, 24일에는 행정관 앞에서 청소·경비와 기계·전기 노동자들이 인간적 대우를 보장하라며 집회를 열기도 했다. 이러한 움직임은 지난달 제2공학관(302동)에서 휴식을 취하던 한 청소 노동자가 사망하는 사건으로부터 촉발됐다. 8천 평이 넘는 건물 안에서 고인이 쉴 수 있던 공간은 창고를 개조해 마땅한 창문도 에어컨도 없는 1평 남

DNA는 범죄사건의 가해자를 찾는 데 있어서 매우 중요한 정보를 제공해주기 때문에 현대 수사에서 가장 중요한 증거로 채택되고 있다. 화성연쇄살인 사건의 유력한 용의자가 밝혀진 것도 DNA 정보를 통해서 가능했다. 그러나 과거 지문 채취가 문제가 됐던 것과 마찬가지로 DNA 정보를 모으는 것 역시 인권 침해의 소지가 있다. 지난해 헌법재판소는 특정한 사건을 저지른 범죄자들의 DNA를 모아 데이터베이스를 구축하는 것을 허용하는 「DNA 신원확인정보의 이용 및 보호에 관한 법률」(DNA법)에 대해 인권 침해 소지를 이유로 헌법 불합치 결

IT 기술의 발전으로 인해 맞이하게 된 4차 산업 시대에는 각 산업 분야의 구분이 모호해지고 융합되는 형태로 변화하고 있다. 이에 따라 교육부에서는 IT 기술에 익숙한 미래 인재를 양성하기 위해 얼마 전부터 초중고 과정에서 코딩 교육을 의무화했고 사교육 시장에서 그 비율이 빠르게 상승하는 추세다. 코딩 교육이란 아두이노(Arduino) 등 다양한 하드웨어를 이용해 전자 회로를 구성하고 소프트웨어로 원하는 동작을 실행하도록 프로그래밍 하는 교육을 의미한다. 수준별로 적합한 하드웨어와 코딩 프로그램을 사용해 교육하고 있으며 이에 대한

파랑은 3원색의 하나로 470nm 부근의 스펙트럼 파장을 가지는 색이다. 최근에는 균형과 조화의 색으로 전 세계적으로 선호도가 높은 색으로 자리매김하고 있지만, 12세기 초까지는 파랑에 대한 태도는 부정적이었다. 그리스, 로마 시대에는 파랑을 기피했으며 미개하고 세련되지 못한 색으로 인식했다. 심지어 무지개에도 파랑은 존재하지 않는 것으로 여겼다고 한다. 12세기 후반이 돼서야 파랑은 우아하고 귀족적이며 신성한 색으로 여겨졌고, 낭만의 상징으로 유행하기 시작했다. 정신과 간호사로서 일하면서 나는 정신장애인이 12세기 이전의 파랑이라

학문의 전당이라는 대학에 있으면, 나아가 그 안에서도 사범대에 있으면 ‘교육’에 대해 고민할 수밖에 없다. 굳이 교육 제도 안에 있지 않더라도 입시 경쟁을 전면적으로 다룬 드라마가 전국적으로 인기를 끈 지 1년이 채 지나지 않았고, 대학 입시 비리 사건이 터지면 불평등에 항의하는 목소리가 얼마나 커지는지만 떠올려 봐도 한국에서 교육이 차지하는 위상을 짐작하기에는 충분하다. 나는 교육 인프라가 부족한 지방에서 나고 자랐다. 초등학교를 졸업할 때까지 보습 학원 한번 다닌 적 없었고, 고등학교에 다닐 때는 기숙사 생활을 하며 학원은커녕

한국 사회는 산업화, 민주화, 사회보장제도 등 여러 분야에서 급성장을 해 왔다. 선진국의 길에 들어서면서 환경, 초고령화, 건강, 경제, 고용, 사회 갈등 등 해결해야 할 여러 문제와 마주하고 있다. 정부와 비영리 단체들이 노력하고 있지만 문제 해결에 기업의 역할도 매우 중요하다. 지난달 다이먼·베이조스·쿡 등 181명의 미국 CEO들이 비즈니스 라운드 테이블(BRT)을 통해 주주들의 이익 창출만이 아니라 근로자, 납품업체, 소비자, 지역사회에 대한 사회적 책무를 다하겠다는 '기업의 목적'에 대한 성명을 발표했다. 자성과 변화의 목

지난해 여름, 카페에 갈 때 텀블러를 가지고 다녔다. 일회용 컵 규제가 시작되고 난 후 카페에서 텀블러를 갖고 온 손님에게 할인을 해줬기 때문이다. 돈도 아끼고 환경도 지킬 겸 항상 텀블러를 챙겨 다녔다. 그러다가 의문이 들기 시작했다. 텀블러를 들고 다녀봤자 대기업에서 공장 하나 더 지으면 하나마나 아닌가. 내가 이렇게 노력해봤자 딱히 달라지는 게 없을 거란 생각이 들었다. 억울해졌다. 마침 텀블러를 들고 다니는 게 귀찮기도 했고, 할인이 큰 것도 아니었기 때문에 시간이 흐르면서 자연히 텀블러를 놓고 다니게 됐다. 사실 이 기획은

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대학교육의 패러다임은 교수 중심 교육에서 학생 중심의 역량 강화교육으로 변화하고 있으며, 국제화라는 시대적 요구에 직면하고 있다. 수의대가 미국 수의사회 인증을 받으려고 노력한 것은 새로운 패러다임의 선두에서 학생 역량 강화와 국제화를 성취하기 위함에 있다. 대학마다 세계 진출을 위해 발전 계획을 세우고, 이런 대책을 실현하기 위해 노력하고 있으나 현실은 녹록지 않다. 각 대학은 영국에서 평가하는 QS 세계대학평가 순위를 교육 수준의 기준으로 삼고 순위를 높이기 위해 노력하고 있으나, 이는 실질적인 학생을 위한 평가지수보다는 학계

수업과 수업 사이 시간이면, 인문대 자하연 느티나무 카페에는 늘 커피를 사 마시려는 학생들의 줄이 길게 늘어서 있었다. 하지만 요즘 자하연 느티나무 카페는 굳게 닫혀있고, 문에는 ‘최소한의 존중을 얻기 위해 파업합니다’라는 대자보가 붙어 있다. 파업에 대해 잘 알고 있으면서도, 습관처럼 커피를 사러 갔다가 아차, 하고 뒤돌아섰다. 나와 같은 착각을 한 학생들이 “아직도 파업 중이야?”라고 말하는 소리를 들었다.과연 ‘평화로운 파업’이란 존재하는가? 아니, 애초에 ‘평화로운 쟁의’ ‘평화로운 시위’가 있을까? 노동자들이 쟁의행위에 나